La réponse à tes questions est chez un autre dirigeant.

Pourquoi.

J'ai parlé à pas mal de fondateurs et de dirigeants ces dernières années. Le constat revient toujours.

Quand ils butent sur une vraie décision, ils ne vont pas chercher un consultant. Ils n'interrogent pas une IA. Ils ne demandent pas à un junior. Ils appellent un pair. Quelqu'un qui dirige aussi. Quelqu'un qui parle leur langage.

Mais ce pair, ils ne l'ont pas toujours sous la main. Et ils n'ont pas le temps des clubs traditionnels : soirées, retraites, Slack à animer, avion à prendre.

Ce qu'ils veulent, c'est une vraie conversation. Une fois par mois. Avec un pair de leur trempe, choisi pour eux. Et c'est tout.

KOZON est construit pour ça. Une seule promesse, pas plus.

Comment.

Tu candidates. On vérifie ton profil sur des critères vérifiables (CA, équipe, levée, exit, reprise). Si tu rentres, tu remplis ton profil en cinq minutes : tes expertises, ce que tu cherches en ce moment, tes plages préférées.

La première mise en relation est calée sur ton profil. Elle est offerte. À partir du deuxième cycle, tu nous envoies une note vocale de quatre-vingt-dix secondes par WhatsApp pour nous dire ce qui t'occupe en ce moment. La mise en relation s'affine.

Une visio d'une heure par mois. Pas un événement, pas un Slack, pas une retraite.

Ce sur quoi on s'engage.

• ·Sélectivité réelle, taux d'admission communiqué. Pas de faux club ouvert à tous.
• ·Confidentialité des conversations. Ce qui se dit dans une mise en relation reste entre vous deux.
• ·Anti no-show strict. Tu rates ta visio sans préavis de trois jours, tu sors du cercle. C'est notre façon de respecter le temps de tous.
• ·Aucun engagement au-delà de l'abonnement. Tu coupes quand tu veux.

Derrière.

KOZON est porté par Victor Linder, entrepreneur à Lyon. J'ai déjà construit KOZ Club (déjeuners pro entre dirigeants, en présentiel) et je préside les GEOs (cercle de dirigeants lyonnais).

KOZON est volontairement séparé de KOZ Club et des GEOs. C'est un format différent, pour une cible différente : les dirigeants qui veulent une vraie conversation, à distance, sans agenda à libérer.